煤矿工伤保险条例赔偿标准:煤矿的工伤保险规定?

今天给各位分享煤矿工伤保险条例赔偿标准的知识，其中也会对煤矿的工伤保险规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤伤残鉴定赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

工伤10级伤残赔偿标准2023：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

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根据描述可以判定为十级伤残，大概可以赔付到5万左右。员工工伤伤残等级赔偿和员工本人实际工资没有直接关系，和员工缴纳工伤保险的缴费工资和社会平均工资有关系。

这种情况属于工伤，先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧，然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。

十级伤残除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析：矿工死亡的赔偿应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。

每个地方的赔偿标准不一样，最终能够收到的赔偿金也有区别，但是一般情况下如果发现致人死亡的话，赔偿金起码应该在几十万左右，而这仅仅赔偿5000元真的是太少了。

1、标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、在矿山受工伤是根据伤情来进行不同的赔偿的：一般伤害(未达到残疾)的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等。

4、年煤矿工伤赔偿标准如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

1、煤矿工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定而定的，包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾***器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等多个方面。

2、解答十级工伤所享的赔偿：一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期届满或者解除劳动、聘用合同的，享一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、标准：七级 12个月的本人工资；八级 10个月的本人工资；九级 8个月的本人工资；十级 6个月的本人工资。

关于煤矿工伤保险条例赔偿标准和煤矿的工伤保险规定的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。