徐州市工伤保险条例:徐州工伤保险实施办法?

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如果该总公司在当地也有分支机构或者办事处，您可以在当地的工伤保险部门申请认定工伤和赔偿。

法律主观：工伤认定一般不能在外地做，单位要去其所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。

用人单位没有参保的，应当按劳动合同履行地申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工劳动能力鉴定有设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定，其它鉴定机构鉴定结论不具有法律效力。

工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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工伤鉴定在用人单位所在地的人力***和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

1、否则，治疗费用不予报销。工伤职工在石家庄工地遭受事故伤害，应当在石家庄治疗，取内固定不需要高深的技术，石家庄医疗机构完全能够胜任，未经社会保险经办机构核准，回老家的治疗费用，不予报销符合法律规定。

2、签订的劳动合同以及工资卡证人的证言证词等到劳动社会和保障局申请工伤认定。等工伤认定出来后然后再到劳动能力委员会去申请伤残等级。最后按照地方标准计算要求劳动仲裁委仲裁。

3、工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。

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4、工伤职工体内钢板没有取出的，因为没有取出之前，对取出后的状态不确定，不属于伤情相对稳定状态，不能进行劳动能力鉴定。做不做伤残鉴定不是你们公司说了算，而是具有鉴定资格的人说了算。

5、法律分析：工地上脚后跟骨折装了钢板其赔偿的标准主要包括：医疗费；康复费，需经办机构组织专家评定；住院伙食补助费；交通食宿费，实报实销；护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

6、工伤期间工资待遇不变的。这个要看公司的态度，有些公司比较诚信，就会照常按3600元支付的。有些工资可能只按当地最低工资支付。如果你能证据证明你是3600元一个月的，如果没有给这么多，你可以仲裁的。

护理等级依据以下五个生活自理范围：进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自我移动。

一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

机器工具伤害等；按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

Ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助；b.仅限于床上或椅上的活动；c.不能工作；d.社会交往极度困难。

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

原告认为，根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《工伤保险条例》第三条、第十条之规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

一审***认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款、《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款的规定，普陀区人保局作为劳动保障行政管理部门，具有作出工伤认定的法定职权。

后张某向当地人力***和社会保障局申请认定工伤，经过调查与病案材料的审核，其受伤性质被认定为工伤。同年内，张某工伤经鉴定，其劳动等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给张某一次性伤残补助金345643元。

马某原是山东省德州市某药业公司职工，12月3日调至当地针织公司工作。12月22日，原单位药业公司为马某补缴了2003年2月至12月的工伤保险费。

解本保险案例的关键在于从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的是否应认定为工伤。一般性工伤事故所具备的工作时间、工作地点需要客观分析，应首先确定工作内容，然后再确定工作时间和地点。

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