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幼儿园实习保险在哪买
1、学校或机构购买、个人购买。学校或机构购买：一些学校或实习机构会为学生购买实习责任险，作为学生实习期间的保障。学生可以向学校或实习机构的相关部门咨询具体的保险购买情况，并了解保险范围和保障内容。
2、这款保险主要是学生在外出实习的过程当中，用人单位没有办法给他交社保，所以，就会用学生实习责任保险和学生意外伤害保险，或者是企业购买雇主责任险来转移其中的风险。
3、如何购买实习责任险？实习责任险可以通过保险公司或第三方平台购买，也可以在线购买。 投保要求是什么？投保要求主要包括实习生的***明、实习单位的营业执照、实习期限和实习职位等信息。
大三下学期实习没给交五险一金只是上了一个意外保险只是发工资了_百度...
大三下学期实习是属于在校生，是没有五险一金，在校生不能够签劳动合同，不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系，因此不给交五险一金，是合理的。
法律主观：实习期间能 交五险一金 。 劳动关系存续期间 ，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。 试用期期间 包含在 劳动合同的期限 内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。
社会保险属于强制性保险，劳动部门会检查，如果没交，劳动部门会对公司处罚并要求补缴，还要加收之滞纳金。即使你交了其他商业保险也没用。商业保险是有上限的。
你们最好是和公司协商好。给交着五险一金，以后退了休有保障。
要不就是计算工资的人算错，本来不应扣但扣了；要不就是公司后来又愿意给买五险一金了。这种情况最好直接去咨询人力***部或者负责工资计算的人员，如果公司算错可以下月补回来，问清楚情况就行。
根据法律规定，试用期内辞职的，应提前三天通知单位。结合你述，你的行为属于违法行为。至于单位扣你三天工资，要看你们合同的具体约定，即使单位不扣你三天工资，也可以追究你的责任，要求你赔偿的。
意外险的赔付标准是什么?学校买的意外险在实习单位受伤属于理赔范围吗...
身故，残疾理赔，买多少个公司，多少份都可以理赔，买了多少赔付多少。门诊和住院，按照补偿原则，损失多少赔付多少。
学生意外险的赔偿范围包括意外伤残、意外医疗、意外身故等，以意外医疗为例子，学生如果因为意外事故而产生的门诊医疗费用或住院医疗费用，免赔额为100元，超过100元的部分可以按照80%的比例进行赔付。
学生意外险通常包括支付因意外***导致的医疗费用。这些费用可以包括但不限于急诊治疗、住院费用、手术费用、药物费用以及康复治疗费用。保险公司在赔付时会根据保单约定，在保险金额和赔付比例范围内承担相应的医疗费用。
意外险就是意外伤害导致出险，所以意外险赔付的费用大部分都是指在治疗过程中所花掉的费用，向被保人在医院产生的治疗费，检查费，手术费，药费等其他一系列住院费用。
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