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在孟津矿出的工伤,按统筹地区,是按洛阳还是按三门峡算
用人单位工伤保险在那里参保就在那里申请工伤认定和劳动能力鉴定。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三门峡市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为二十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
我在公司上班期间发生工伤,现在单位不管怎么办?
及时报告工伤：向你的直属主管或人力***部门报告工伤情况，并确保他们了解你的伤情。寻求医疗救助：尽快寻求医疗救助，确保你的伤势得到妥善处理。
工伤老板不管可以报警和申请劳动仲裁，并且可以到******。
出了工伤事故，公司不赔偿的***步骤：先申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；等工伤认定决定。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
河南省三门峡8级工伤能赔偿多少钱,都有那些项
1、三门峡市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为二十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、法律分析：工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定)。
三门峡工伤死亡赔偿标准与计算方法
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月偶抚恤金。其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月他亲属抚恤金 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》等法律规定制定的。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
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