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国家规定的养老保险有哪些内容?
职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。养老保险四个层次我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。
基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
第一，职工基本养老保险。基本含义是参加养老保险，符合条件领取基本养老金。其实，职工基本养老保险的待遇有好多种。比如说，失去劳动能力还没有达到法定退休年龄时，可以领取病残津贴的待遇或者办理退职手续。
城乡居民养老保险可以转职工养老保险吗
居民养老保险可以转为职工养老保险。参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的人员在达到城镇职工养老保险的法定退休年龄后，可以申请将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，且按照城镇职工养老保险计算并发放相应的养老待遇。
由此可知，城乡居民养老保险可以转为职工养老保险，但需满足达到法定退休年龄和职工养老保险缴费年限满15年的两个条件。
可以相互转移的。两种养老保险转移则开启了双通道，城镇职工养老保险与城乡居民养老保险之间可以互相转移。
法律分析：参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
结论：不可以的。 解析： 城镇居民养老保险和城镇职工养老保险针对不同的社会群体，养老保险缴费的比例和领取的额度都是不一样的，因此不能直接将城镇居民养老保险转变为职工养老保险。
法律主观：根据 城乡养老保险 制度衔接暂行办法， 城乡居民养老保险 转入城镇 职工养老保险 的参保人员需要向城镇职工 养老保险待遇 领取地的社保机构提出转入申请，调谐申请表，并出示社保卡或***等材料。
城镇职工养老保险缴费比例
单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
法律分析：职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
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