本篇文章给大家谈谈工伤保险条例近亲属范围，以及职工工伤其近亲属可以享受何种工伤保险待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤保险条例中近亲属的范围?
1、刑诉中的近亲属范围较窄：夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹；民诉中近亲属范围则宽，多出一圈：祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，简称(外)爷孙；行诉中近亲属最宽，又多出：其他具有扶养、赡养关系的亲属。
2、工亡职工没有直系亲属，有近亲属可以办理工伤补偿。根据《工伤保险条例》第十七条、第三十九条规定，工伤死亡职工近亲属可以申请工伤认定，工伤死亡职工工伤保险待遇，不是仅向直系亲属支付，而是向近亲属支付。
3、法律分析：工会丧葬慰问亲属范围：直系亲属（限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶）。
4、工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人 工伤保险条例中的近亲属，是指配偶、子女、父母，以及有供养关系的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
5、供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
6、直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
工伤赔偿父母和配偶怎么分配
工亡赔偿金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放。
法律分析：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤赔偿父母和配偶的分配流程如下：工伤赔偿金优先支付伤者的医疗费和交通费等必要支出，其次支付伤残津贴和一次性伤残补助金，最后支付抚恤金；如果工伤伤者已经死亡，工伤赔偿金应当根据伤者的死亡给付顺序分配。
法律分析：首先由第一顺序继承人分配，再由第二顺序继承人分配。分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。
工亡赔偿金，父母配偶没有固定的分配比例，应根据死者近亲属的生活来源和与死者生活的紧密程度等实际情况分配。
法律主观：工伤死亡赔偿金父母配偶子女各占1/3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。
儿子的工伤赔偿款与父母有关系吗
1、死亡赔偿金不属于死者的遗产范围；对于死亡赔偿金死者近亲属可以主张，虽说不是遗产，但是参照遗产分配，因此死者父母有权获得。
2、法律分析：一般来说如果工伤死亡的，父母可以分得部分抚恤金。没有死亡的，与父母无关。
3、如果子女在工作中发生工伤死亡，其父母可以获得赔偿。
4、一般来说如果工伤死亡的，父母可以分得部分抚恤金。没有死亡的，与父母无关。
5、儿子因工伤死亡赔付款100万父母应该得百分之三十多。工伤死亡赔偿金父母可以占比例分配是三分之一。在实际分配中，一般都是按民法典的规定进行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根据实际情况还可以协商调整具体份额。
工伤赔偿家属如何分配
1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡，其继承人和其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看。
3、赔偿金分配：（1）丧葬费：按实际花费支付，剩余的按遗产处理；（2）供养亲属抚恤金：父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，女儿也可按月领取供养亲属抚恤金，直至年满18周岁。
4、法律主观：工伤死亡赔偿金 应该由死者的 第一顺位继承人 协商分配，如果协商不成可移动***进行分配，一般是按照第一顺位继承人的个人平均分配的。第一顺位继承人包含死者的父母、子女以及配偶。
5、对于工伤保险赔付的钱，如果法律有规定的，家属可以按照法律的规定来分配，例如供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月占职工工资的30%。
6、法律分析：配偶每月可获得职工本人工资的40%；其他亲属每人每月获得职工本人工资的30%；孤寡老人或者孤儿每人每月获得职工本人工资在上述标准的基础上增加10%。
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