本篇文章给大家谈谈乌海市工伤保险条例，以及内蒙古工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、上班期间突发脑溢血用人单位应该承担哪些责任?
- 2、乌海工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 3、内蒙乌海市2016年工伤意外死亡赔付多少钱
- 4、内蒙古工伤伤残津贴
- 5、乌海9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、我在乌海能源平沟矿工作2O年,08年调到蒙西煤矿上斑,现在到了退休年龄...
上班期间突发脑溢血用人单位应该承担哪些责任?
1、如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。
2、法律分析：突发脑溢血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司是要赔偿的。
3、上班时间突发脑出血，若导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能算工伤。
乌海工伤死亡赔偿标准与计算方法
1、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤赔偿项目如下：医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。
内蒙乌海市2016年工伤意外死亡赔付多少钱
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。
2、法律主观：发生工伤死亡用人单位应该赔偿多钱少发生工伤死了赔付：工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、法律分析：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
内蒙古工伤伤残津贴
1、该津贴调整了。2023年工伤伤残津贴上调10%。内蒙古工伤保险伤残待遇标准根据伤残级别和本人工资确定，一到四级伤残分别对应不同的月工资待遇，而五到十级伤残则有不同的补助金和伤残津贴标准。
2、月31日前。根据2022年内蒙古工伤津贴的调整方案显示，本次调整对象为2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
3、二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
乌海9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
我在乌海能源平沟矿工作2O年,08年调到蒙西煤矿上斑,现在到了退休年龄...
1、按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
2、不过，不知道你之前工作的岗位是什么？如果是纯粹的技术性工作，对体力要求不高，应该没有问题。但是，如果是需要体力和精力的岗位，例如很多煤矿是在井下作业，对于已经退休的人，就不太适合了。
3、煤矿工作29年。社保缴费了 29年。断断续续下井，你也应该是到55岁退休。你的工作属于特殊工种。
4、退休年龄的规定是：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性一律都是60周岁。但是如果你在煤矿井下工作，属于特殊工种，如果符合相关条件，可以提前退休。
5、以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
6、第不管单位解除劳动合同合法与否，除了因劳动者存在过错，用人单位依照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同外，用人单位都应该根据劳动者工作年限支付经济补偿金。
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