今天给各位分享工伤保险条例延长工伤的知识，其中也会对延长工伤保险申请进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
工伤到期了怎么延长时间
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律分析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果工伤认定三年有效期已过，劳动者应当了解相关规定和特殊情况的处理方式。如有需要，可以向相关部门咨询或申请延长认定时限。同时，建议寻求专业律师的帮助，为劳动者提供法律支持和协助。
怎么申请工伤***期延长
1、工伤休***延期不用写，只需要主治医生在你的病历本上写“康复中或复原中，建议休息1个月，然后让医生签名，你将此页的复印件交公司，告知公司HR负责工伤的人就可以，然后你在家可以继续休息1个月。
2、工伤认定到期，用人单位遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未申请工伤认定到期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
3、第七条规定，工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休***证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
工伤认定时限能否中止中断或者延长
法律分析：可以。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定时限可以中止中断或者延长。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤保险条例延长工伤的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于延长工伤保险申请、工伤保险条例延长工伤的信息别忘了在本站进行查找喔。
