本篇文章给大家谈谈太原市工伤保险条例，以及太原工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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太原工伤鉴定在哪里办理
1、法律分析：太原市人力***和社会保障局的劳动能力鉴定委员会。
2、法律主观：一般都是在当地的劳动局。劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。
3、法律分析：劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。如：太原市人力***和社会保障局的劳动能力鉴定委员会。
4、法律分析：太原市人力***和社会保障局的劳动能力鉴定委员会。太原市劳动能力鉴定中心于2004年8月经市编委批准成立，隶属于太原市人力***和社会保障局，为全额事业单位。
5、法律分析：工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。
6、太原工伤鉴定应在太原市人力***和社会保障局的劳动能力鉴定委员会办理。
太原7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：7级伤残一次性伤残补助金标准为：本人工资×13个月。另外当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
级伤残一次性伤残补助金标准为：本人工资×13个月。另外当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。
太原工伤死亡赔偿标准与计算方法
计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
山西 工伤死亡赔偿金 多少：统筹地区上年度职工月平均工资×6= 丧葬补助金 ；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
太原伤残鉴定十级赔偿标准2022
1、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。当然了，这里的本人工资主要指的就是工伤职工，因为工作所遭受事故或者是患职业病，前12个月所缴纳的平均工资。
3、法律分析：2022年十级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
4、工伤认定十级赔偿的标准一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、年工伤十级伤残赔偿标准为80，000元至204，900元不等，具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素确定。
山西省太原市10级工伤赔偿标准?
总计7级53个月本人工资，8级44个月本人工资，9级35个月本人工资，10级26个月本人工资。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
十级工伤粗略估算共计：91522元。设区的市人民***可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
太原市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算；雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。
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