本篇文章给大家谈谈工伤保险条例一览图表，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、贵州省工伤赔偿标准一览表
- 2、工伤认定标准一览表十级工伤
- 3、职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表
- 4、普通工伤赔偿标准一览表
- 5、2022年工伤赔偿标准一览表
- 6、2021年工伤赔偿标准一览表计算方式
贵州省工伤赔偿标准一览表
1、贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。六级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为本人14个月工资。与用人单位保持劳动关系，用人单位会安排适当的工作。
3、根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。其中，工亡赔偿最高限额为53万元，因工程度达到一级的伤残赔偿最高限额为50.4万元，两项标准均为国家规定的最低生活保障线的10倍。
4、一次性伤残补助金： 7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。贵州省该两项标准为：3个月、不得低于1个月统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤认定标准一览表十级工伤
1、工伤等级分级原则为为： 十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。 九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
2、至10级伤残一览表如下：一级伤残划分依据为日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、社会交往完全丧失。
3、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。工伤是什么？工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
4、工伤评残标准1-10级是指用于描述工伤程度的一种评价标准，主要分为1-10级残疾，其中1级残疾为轻微伤，10级残疾为极重度残疾。
5、工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表
受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
在停工留薪期内，原工资***待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)生活护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)一次性伤残补助金 常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费计算公式：(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
普通工伤赔偿标准一览表
1、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。
2、工伤轻微伤赔偿的标准具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
4、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2022年工伤赔偿标准一览表
年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。
江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
2021年工伤赔偿标准一览表计算方式
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。
法律主观：工伤赔偿分以下四种情况计算： 一般伤情 医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。
)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民***规定，工伤保险条例未做统一规定。
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