本篇文章给大家谈谈威海市工伤保险条例补充，以及威海工伤赔偿标准2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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补充工伤保险怎么交费
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
因此，我有以下几点看法，想要与大家分享：补缴的方法 现在的网络非常的发达，只要我们办理了社保***，我们就可以在网上进行补缴。
失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充50%，是职工失业后，领取生活费的。生育保险单位缴纳0.5-2%，是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
新建项目(项目开工前一次性缴纳)：应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，和住房公积金一起俗称“五险一金”。
补充工伤和工伤的区别
赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。适用法律不同。
相比于基本工伤保险只能提供少量补偿、覆盖面有限的情况，补充工伤保险则具有更广泛的适用范围和更高的保障金额。通常，补充工伤保险的保险金额会根据购买者的职业、工作内容、风险程度等因素进行区分和定价。
补充工伤保险区别于一般的商业安全生产险种，自身具有一些独特的保险特点：投保前置条件 补充工伤保险作为工伤保险的“附加险”或“衍生补充险种”，其 投保的前置必要条件为“用人单位已为职工投保工伤保险”。
工伤补充险给个人还是企业
1、法律分析：建立工伤保险的合同关系，以及用人单经一般会垫付费用的程序考虑，社保经办机构应与用人单位结算，再由用人单位支付给工伤职业。同时，对社保陪偿低于工伤职工实际工资水平的，用人单位有补充陪偿义务。
2、法律分析：个人。根据我国的法律规定，工伤保险赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
3、法律主观：工伤保险基金支付的账户，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
2019年威海工伤赔偿标准,威海工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；工伤赔偿：（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
标准：各省、直辖市工伤***器具限额标准。要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具。法律依据：《工伤保险条例》第30条。
工伤等级评定标准及赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
评定标准目前是***用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
补充工伤保险是什么
法律分析：是在按照国家法律法规要求建立工伤保险社会统筹的基础上，由用人单位或社会保障机构投保，进一步提高职工工伤补偿待遇，分散用人单位用工风险的补充性商业保险。
补充工伤保险属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用。
补充工伤保险是指一种由个人或单位自愿购买的保险，用于在工作期间或因工作受到意外伤害、患病等情况时获得经济补偿和医疗救助。
“补充工伤保险”，实际上是工伤保险制度发展到一定程度，通过引入商业保险机制，用以补充和完善工伤保险保障机制的特殊险种。
“补充工伤保险”，是在按照国家法律法规要求建立工伤保险社会统筹的基础上，由用人单位或社会保障机构投保，进一步提高职工工伤补偿待遇，分散用人单位用工风险的补充性商业保险。
补充工伤保险是指在国家规定的工伤保险范围内，企业专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。用于弥补国家规定的工伤保险赔偿标准不足的部分。补充工伤保险通常由企业自愿购买，为员工提供更全面、更优质的保障。
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