本篇文章给大家谈谈工厂意外保险有多少钱，以及工厂的意外保险一般限额多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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员工意外险多少钱一年
员工意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元。单位可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况，员工意外险可以进行理赔。
一般100元左右的保费，能够有十万左右的意外保额，一万的意外医疗保额。除此之外，企业投保员工意外险时，员工人数越多，所能享受到的优惠也就越多。
元至500元之间。根据查询生活常识网显示，购买一份保额为10万元的工伤意外险，保险期限为1年，费用在200元至500元之间。
-1000元不等。根据查询相关***息显示，员工意外险一年100-1000元不等，保险金额从10万-100万不等，交一年保一年，不返还的。
餐饮团体意外险多少钱视具体情况而定。一般来说，餐饮团体意外险的价格在每人每年100-500元不等。具体的价格还需要根据企业的实际情况来确定。一般来说，企业规模越大，员工数量越多，价格就会相应增加。
人身意外保险多少钱一般100元能买保额5-10万不等。不同公司可能会有点差别。因为很多还附加了意外医疗，交通工具意外等，所以会稍微贵点。如果经济允许的话，意外险最好能买50万以上。
厂里买的五险一金十年意外保多少钱
1、元到10000元之间。企业可以在区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更，厂里买的五险一金十年意外保在1000元到10000元之间。
2、如果你说的五险一金是社保里的五险那么就是养老保险，失业保险，生育保险，医疗保险和工伤保险。显然是没有意外伤害保险的。你单位可能另外买的商业保险。如果你死了，赔你100个亿，你又怎样呢？千万不要瞎想八想。
3、购买五险一金死亡根据当事人实际情况赔偿，具体如下：基本养老保险：因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
4、因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
工厂商业保险每月交多少钱
根据查询宏杰财经网得知，工厂商业保险每月交最低3916元。通过缴费基数可知，用人单位承担20%，即每月最低应缴纳3916元。商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，它由专门的保险企业经营。
几百元到几千元不等。具体金额要根据工厂的业务规模、风险程度、保险公司的报价等因素而定。
企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
应该是500左右。不过保险险种不一样，价格不一样。存款险说白了便是每一年交的钱是确定不会改变的，保险金额会相对性消费险少一点，一部分项目有寿险作用，购物返利丰富保障及时。
商业保险还是要找大型的国有公司较为靠谱。正常交费可多可少，一千也行，三千也可。反正多交多拿。买商业保险，一定要记住不要被忽悠。一定要投专门养老险，而不要什么这也行那也行的万能险，理财险。
商业养老险的最低缴费，各家公司规定不一样，比如一次交清，最低2000元起，期缴最低800元起。商业养老险，多存多领取，少存少领取。完全看个人的经济实力。
工厂意外险赔偿标准
1、法律主观：工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
2、如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资***；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。
3、护理费医疗费赔偿标准交通费、食宿费康复治疗费住院伙食补助费停工留薪***器材费伤残补助金。
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