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工伤保险条例第30条规定
1、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。停工留薪标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
3、法律主观：根据《 工伤保险条例 》第30条，你可以享受 工伤保险待遇 ，向工伤保险机构报销住院花费的费用，可以要求后续的治疗费用从 工伤保险基金 中支付。
4、法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5、法律分析：我国法律没有单位工伤保险赔偿限额的规定，工伤保险属于社会统筹保险。按照《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
皮肤性职业病可以走工伤保险么?
法律分析：一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。
若鉴定诊断出与工作期间有关引起的皮肤病是可以根据工伤条例申请赔偿的。赔付标准：（一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
总之，职业病可以认定为工伤，且享有基本工伤保险待遇。
如果在工作重因为工作原因造成的皮肤病，那么员工是可以先认定是否是职业病，如果是职业病那么是可以算工伤的。如果不是职业病，那么就需要事故造成才能算工伤。
1至4级残工伤没有医保卡怎么办
二级残疾人没有医保卡的解决方法如下。通过电话向申领网点预约。直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡。
备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。
另外，病人还可以先去看病，然后到医保中心进行手工报销，报销费用将会直接打进指定的***。需提醒您注意的是，申请报销时需带齐医院的***、总清单、医嘱证明、病历等材料。
工伤保险和医疗保险不是一回事的。工伤的治疗与有没有医保卡没任何关系，即使有医保卡医疗保险也不予报销工伤医疗费，如果单位没有为职工缴纳工伤保险费的话，因工伤就医的由单位为其支付药费。
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