建筑劳务工伤保险条例全文:建筑工程工伤保险规定?

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法律主观：劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。

给人干私活，这个属于雇佣关系，不是劳动合同关系，所以不能算工伤，但是因为是雇佣导致受伤，所以申请索赔，赔偿标准按照人身伤害赔偿标准。

从法律上来讲，你方与建筑公司均承担相应的责任，首先是你方，因为你方是第一责任人。

按照法律规定，施工单位将工程违法转包的，是需要承担用工主体责任的，但同时又确认双方不存在劳动关系。

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这种情况如果找不到人负责的话，直接去劳动局找仲裁大队仲裁一下就可以了，如果包工头负责不了的话，那么肯定是找施工单元施工单位来负责了，因为这是这种关系是跑不掉的。

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。法律依据：《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

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工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

河南省工伤保险条例全文第三章工伤认定和劳动能力鉴定第十三条职工有***院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤。职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤。

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第一条根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

供养亲属的具体对象及享受抚恤金的资格条件由工伤保险经办机构按照国家有关规定予以确认。

范围：本规定规定了工伤保险的缴纳、登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理，以及经办工伤业务程序。适用于公司工伤保险管理。引用标准：适用《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法(修订)》。

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