本篇文章给大家谈谈工伤保险条例适用于军人，以及根据军人保险法中对军人伤残保险的具体规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、部队受伤可以算工伤吗
- 2、军人优抚优待条例与工伤保险条例相互冲突
- 3、军人交通事故是否算公伤!急需求助,因为司机逃逸。
- 4、军人抚恤与工伤待遇同时适用吗
- 5、军人探亲从营区返回居住地途中是上下班途中吗?
部队受伤可以算工伤吗
1、如果您是在服役期间探家途中发生***受伤，导致需要治疗休养，那么根据《军人伤病分类和工伤鉴定管理办法》的规定，这种情况可以鉴定为军队工伤。
2、法律分析：是因公。部队的训练伤是因公，如果造成一定伤残，可评残享受国家优待优抚。
3、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4、根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
军人优抚优待条例与工伤保险条例相互冲突
1、两部法律适用的主体不一样，调整的范围不一样，所以两部法规不具备“比较”或者“冲突”的条件。军人优抚优待条例适用于国家公务员、人民警察、现役军人。
2、法律主观：军人抚恤与工伤待遇不能够同时适用。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。【法律依据】根据《军人抚恤优待条例》第二十六条，退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民***退役军人事务部门发给。
4、也就是说我们残疾军人遇到旧伤复发（人缘好的还有病***）可以享受免于扣发工资、奖金等***，医疗费由工伤保险基金支付的企事业单位的工伤人员的***待遇。
5、工伤保险和民政的补助是没有冲突的，一个是由工伤保险按《工伤保险条例》的规定支付的，民政的补助是依照国家规定，对符合条件的人群进行定向支付的，两者之间没有冲突的。
6、军人因公致伤与工伤保险条例是没有关系的，就是机关公务员也是无关的（都与《军人残疾等级评定标准》和《军人优抚优待条例》有关）、事业单位也是参照工伤保险条例的，所以你要依据工伤保险条例，得到优抚的话就要吃大亏。
军人交通事故是否算公伤!急需求助,因为司机逃逸。
1、由于 交通肇事 者逃逸或者其他原因，受伤职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
2、算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
3、根据相关法律规定可以认定工伤的范围。法律分析肇事逃逸，全称交通肇事逃逸，是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。
军人抚恤与工伤待遇同时适用吗
1、法律主观：军人抚恤与工伤待遇不能够同时适用。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2、军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。【法律依据】根据《军人抚恤优待条例》第二十六条，退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民***退役军人事务部门发给。
3、军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。军人抚恤的对象是指享受国家定期抚恤补助的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、退出现役的残疾军人等等。而工伤待遇的主体是依法被认定为工伤的职工。
军人探亲从营区返回居住地途中是上下班途中吗?
1、(均不包含途中时间，下同) (2)干部与爱人、父母分别居住三地的，干部每年探望爱人一次，每4年探望父母亲一次。 (3)夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母一次。
2、探亲归队途中，是休***期间，并非法律规定的上下班途中，也不是出差途中，出现死亡的，不能认定为工伤。但其中，因为参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益死亡的，视同工伤，享受因工死亡待遇。
3、干部探亲***期为30天，其中旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天（不包含途中时间，下同）。符合随军条件的干部探亲***为40天。
关于工伤保险条例适用于军人和根据军人保险法中对军人伤残保险的具体规定的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
