本篇文章给大家谈谈工伤保险条例》第二条规定，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、68岁老人去上班路上发生交通事故可以找用人单位工伤赔多少?
- 2、工地超过60岁的人受工伤能报保险吗
- 3、公务员为什么不买工伤保险
- 4、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法
- 5、厦门市实施《工伤保险条例》规定
68岁老人去上班路上发生交通事故可以找用人单位工伤赔多少?
你好 一般情况下，男60岁，女55岁，即达到退休年龄，与单位就无法建立劳动关系。无法适用上下班途中发生交通事故，劳动者非主要以上责任属于工伤的规定。但法律也有例外，符合下列规定的可以认定工伤。
上班路上工伤赔偿标准：构成一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的90%；构成二级伤残的，一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的85%等。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。
交通事故当中的赔偿跟被撞者是多大的年龄没有本质的联系，赔偿的标准也是从几万元到几十万元不等，并没有统一的规定。
工地超过60岁的人受工伤能报保险吗
法律分析：超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，而超过60岁的劳务关系不是劳动关系，所以是不能认定工伤的。
根据劳动法，六十岁以上的人不能建立劳动关系，而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤 具体的赔偿项目主要是：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。
法律分析：年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，所以可以根据签订的合同进行索要赔偿。
法律主观：不算，一般按 人身损害赔偿 。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是 劳动关系 ，不受 劳动法 规调整，不适用《 工伤保险条例 》，不能申请 工伤认定 。
公务员为什么不买工伤保险
1、法律分析：公务员不适用工伤保险条例，根据《工伤保险条例》第二条的规定，其适用对象并不包含公务员；公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
2、公务员没有工伤保险。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。相关法律也说明了公务员不属于适用工伤保险的人群。
3、缴纳。根据查询澎湃新闻网得知，公务员在中国也需要缴纳工伤保险，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，故公务员缴纳工伤保险。
4、公务员不属于这些范围，没有工伤保险。但根据劳动法和相关法规，无论是公务员还是别的雇员，用人单位都有责任承担工伤赔偿责任。公务员发生工伤时，应由其所在的用人单位负责赔偿医疗费、伤残补助、丧葬补助等相关费用。
5、法律分析：公务员工伤保险和失业保险。公务员是不缴纳失业保险的，除了公务员以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的，只要所在的单位给办理，所以公务员没有失业保险。
6、公务员依法参加工伤保险，由所在单位以工资总额为基数，按单位所属行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率缴纳工伤保险费，个人不缴费。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法
1、第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
2、工伤保险费用由用人单位缴费，职工个人不缴费。
3、符合《工伤保险条例》（***院令第586号）和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民***令第117号）规定新发生的费用（不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金）由工伤保险基金支付。
4、广西工伤一次性医疗补助金得12个月。根据《广西壮族自治区工伤保险条例》规定，广西工伤一次性医疗补助金的支付期限是12个月。该补助金是指在工伤保险患者发生工伤并经过医疗治疗后，由工伤保险基金给予的一次性医疗费用补助。
厦门市实施《工伤保险条例》规定
1、第一章 总则第一条 为贯彻实施***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本规定。
2、原《厦门市实施工伤保险条例规定》(厦府令第113号)是2004年市***公布的规章。2010年***院对《工伤保险条例》(下称《条例》)作了修改，省***也对我省的工伤保险政策作了调整，《规定》的部分内容与上位法的规定不一致，急需修改。
3、第一条为了贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本规定。
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