湘潭县工伤保险条例:湘潭工伤赔偿标准?

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本文目录一览：

湘潭市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

交通费、***器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

一次性就业补助金的具体标准如下：五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金。六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金。

1、法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。

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2、应该不算。根据工伤保险条例的相关规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任、全责或单车事故的道路交通事故，经本人或单位向当地人社部门申请，人社部门审核通过后才能被认定为工伤。

3、算工伤。根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定：第九条在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

4、公交车上摔伤不属于交通事故，交警队当然不会作出事故责任认定的，当然也就不能报工伤了。因为在公交车上摔伤，属于旅客运输合同***，所有的损失都应当由公交公司赔偿。

大约可以赔偿9-10万左右工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

法律分析：湘潭县工伤保险管理服务中心，位于：湖南省湘潭市湘潭县易俗河镇富豪阁，交通方便，社会各界共同监督，本乡镇财务已按国家规定进行公开，为了更好的服务公众，湘潭县工伤保险管理服务中心已开通微博。

好。工伤保险服务中心和医疗保障事务中心都属于国家的事业单位，因此工作很稳定有保障。工伤保险服务中心和医疗保障事务中心的***待遇都好。工资不仅高，而且有五险一金，和年终***等。

好。工伤保险服务中心是为机关企、事业单位工伤职工提供保险保障，是一个非常好的工作。

很好。工伤保险服务中心是为机关企、事业单位工伤职工提供保险保障，是一个非常好的工作。主要负责为遭受工伤事故的当事人提供保险理赔咨询，无需专业知识，难度不大。

1、法律分析：湖南省十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

2、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。

5、工伤十级社保赔偿标准工伤的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。

6、工伤十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。

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