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工伤保险条例全文(2021最新)
1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
2、工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
3、工伤保险条例全文2021，包括了总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附 则。这些工伤保险条例是能够保障员工的权益的。
4、然后对于工伤的认定鉴定等程序进行简化，提升了工伤的待遇，最后还提高了保险支付的内容。
5、并抄送社会保险经办机构。综上所述，工伤条款规定了构成工伤的不同情形。
2021工伤认定标准及赔偿
法律主观：工伤赔偿分以下四种情况计算： 一般伤情 医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。
十工伤复发待遇：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。十因工死亡待遇标准。
一次性伤残就业补助金赔偿标准七级10个月的本人工资；八级8个月的本人工资；九级6个月的本人工资；十级4个月的本人工资。
江西省实施《工伤保险条例》办法(2)
1、江西省实施《工伤保险条例》办法 第十三条 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整的，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起五个工作日内发出受理通知书。
2、第一条 为了实施《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本规定。
3、工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的。
江西省社平工资标准2021
年：江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为83766元。2020年：江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为78182元。
年平均工资61万，2020年平均工资05万元，2019年平均工资61万元。
年6月2日江西省统计局公布： 2021年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为83766元，比上年增加5584元，名义增长1%。其中，在岗职工年平均工资86116元，名义增长0%。
您好，很高兴为您解江西省九江市2021年社平工资为江西省上年度平均月工资为6130元。
一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时；二类区域1730元/月、非全日制用工13元/小时；三类区域1610元/月、非全日制用工11元/小时。
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