本篇文章给大家谈谈江苏无锡宜兴工伤保险条例，以及江苏宜兴工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、我朋友今年25周岁,在无锡宜兴上班,工伤鉴定结果为七级,他去年的工资是...
- 2、江苏省宜兴市十级工伤大概能赔偿多少钱?
- 3、补充工伤保险是什么?有何保险特点与保障作用?
- 4、宜兴九级工伤能拿到多少赔偿
- 5、宜兴市工伤鉴定中心
我朋友今年25周岁,在无锡宜兴上班,工伤鉴定结果为七级,他去年的工资是...
十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40 。(二)一次性伤残就业补助金。
根据相应的法律法规可以了解到，当员工出现7级工伤的现象是有权解除劳动合同的，因此单位要支付员工13个月的伤残补助金。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。
由工伤保险所赔偿38个月的工资，每月1300元。
江苏省宜兴市十级工伤大概能赔偿多少钱?
一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和5万元。
只享受一次性伤残到金。一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资计算标准为你受伤前十二个月工资的平均数。
法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
法律主观：【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准 一次性伤残 补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
补充工伤保险是什么?有何保险特点与保障作用?
1、补充工伤保险是指一种由个人或单位自愿购买的保险，用于在工作期间或因工作受到意外伤害、患病等情况时获得经济补偿和医疗救助。
2、补充工伤保险的保障作用主要包括：提高工伤保障水平、降低企业负担与构建多层次工伤保险保障体系。提高工伤保障水平 如上文所述，工伤保险发挥的保险保障作用是一种基础社会保障，在保障范围与保障力度方面都存在一定的局限性。
3、工伤补充保险是工伤保险的延伸，使职工能够得到更多的补偿和补贴，前提是企业必须为职工参加工伤保险，才能申请到相应的工伤补充保险。
4、补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。
5、补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。保险种类不同：补充工伤保险是在办理工伤保险之后的第二层保障。
宜兴九级工伤能拿到多少赔偿
可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
宜兴市工伤鉴定中心
法律分析：伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般在市政服务中心是否服务窗口的。 宜兴市行政服务中心地址：东山西路宜兴大酒店东。
法律分析：伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般在市政服务中心是否服务窗口的。
法律分析：无锡工伤鉴定在无锡市的工伤认定及劳动能力鉴定中心进行。
工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
宜宾市劳动能力鉴定中心，地址四川省宜宾市翠屏区长江大道西段13号 。
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