今天给各位分享工伤保险条例对醉酒的知识,其中也会对工伤保险醉酒标准进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、工伤醉酒认定标准
- 2、工伤醉酒情节认定标准
- 3、工伤醉酒的标准是多少
工伤醉酒认定标准
“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为”,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。
法律主观:醉酒导致的伤亡不属于工伤。《工伤保险条例》规定职工醉酒或者***、自残或者***、故意犯罪的;不得认定为工伤或者视同工伤。
醉酒的标准借鉴交通安全法中的标准,每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。
工伤醉酒情节认定标准
“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为”,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。
法律分析:血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。
醉酒的标准借鉴交通安全法中的标准,每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。
工伤醉酒的标准是多少
1、法律分析:血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。
2、“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为”,这就是认定是否醉酒的最低标准,如果事故劳动者血液中的酒精含量低于此标准,则不应该视为醉酒。
3、醉酒的标准借鉴交通安全法中的标准,每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。
关于工伤保险条例对醉酒和工伤保险醉酒标准的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。