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最新黑龙江省工伤保险条例实施细则
1、第十九条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额；用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。
2、第三条 工伤保险费的征缴按照***院《社会保险费征缴暂行条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
3、法律主观：黑龙江一般情况下的 工伤赔偿标准 是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
黑龙江工伤保险条例实施细则全文(2020年),黑龙江工伤保险赔偿标准
第十九条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额；用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。
(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。 (二)由于交通肇事者逃逸或其他原因致使受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险基金支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。
法律分析：黑龙江省工伤赔偿标准：工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用，是按照《工伤保险条例》和《黑龙江省工伤保险条例》的标准支付。工伤赔偿共分为十级，按相关等级进行划分。
法律主观：黑龙江一般情况下的工伤赔偿标准是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
黑龙江工伤计算方式 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
十级伤残赔偿与年龄有关吗
1、法律分析：工伤等级五至十级的赔偿，与年龄存在关系（其它的没有关系），主要体现在一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金上，并在各省、市、自治区的《工伤保险条例实施细则》中。
2、法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。
3、赔偿项目中的残疾赔偿金与年龄有关系，60岁以上，多一岁减一年。
黑龙江工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
1、法律主观：黑龙江一般情况下的工伤赔偿标准是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
2、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理：社平工资50％；生活大部分不能自理：社平工资40％；生活部分不能自理：社平工资30％。
3、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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