本篇文章给大家谈谈安徽工伤保险条例细则，以及安徽省工伤保险待遇标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2019年安徽省工伤保险条例
- 2、合肥伤残鉴定中心在哪里
- 3、安徽省工伤赔偿标准
- 4、2020年安徽工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
- 5、安徽工伤赔偿标准2023
- 6、安徽省实施《工伤保险条例》办法
2019年安徽省工伤保险条例
1、第一条为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
2、一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为30个月。
3、第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
4、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
6、所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。
合肥伤残鉴定中心在哪里
1、法律分析：安徽省合肥市三里庵淠河路14号安徽省***生育科研所医院4楼、5楼。
2、合肥伤残鉴定机构位于合肥市包河区马鞍山路509号安徽省人民***政务服务中心C1区。伤残鉴定机构主要负责对因各种原因造成的人体伤残进行鉴定，评估伤残程度，为伤残者提供相应的赔偿和治疗依据。
3、法律分析：安徽省合肥市工伤鉴定在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会。合肥市金寨路与庐江路交口东北角。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下***、拘役或者管制。
安徽省工伤赔偿标准
法律主观：安徽省工伤赔偿：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
最新安徽省工伤赔偿标准规定：一至四级工伤：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
安徽九级工伤的赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
住院伙食补助：20元×住院天数 合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。
2020年安徽工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
1、第一条为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
2、第一条 为实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
3、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4、用人单位未按第一款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5、在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
安徽工伤赔偿标准2023
法律主观：安徽省工伤赔偿：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
最新安徽省工伤赔偿标准规定：一至四级工伤：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
安徽九级工伤赔偿标准 2023年安徽省九级工伤赔偿标准：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
安徽省实施《工伤保险条例》办法
第一章 总 则第一条 为实施***院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。
地方性法规。根据查询华律网***得知，在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。因此属于地方性法规，具有法律约束力。
安徽省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》) ，结合本省实际 ，制定本办法。
伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。
工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。
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