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职工死亡父母有赡养费吗
1、工亡职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取 供养亲属抚恤金 ,标准为工亡职工本人 工资 的30%,如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%,可领取直至二老去世。
2、可以。根据相关法律规定,单位应当为所有职工遗属,而不仅限于在本地的家庭成员。因此,父母可以向儿子所在的单位提出申请,并要求支付一定的赡养费。儿子死亡后,父母可以向单位申请赡养费和其他补偿金。
3、国企职工死亡父母没有抚养费,但是单位需要支付赡养费,如果父亲因工作原因致病身亡,算工伤,家人可以向父亲所在单位申请工伤赔偿,赔偿款中孩子享有部分继承权,同时法律有规定还要支付未成年孩子抚养费到成年。
4、职工单位是没有义务赡养职工的父母。根据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。
员工工伤死亡后用人单位是否给家属赡养费
1、按法律规定给付,法律有规定的可以给付,法律没有规定的就不给付。
2、工伤保险的赔偿中并不包括赡养费。赡养费一般是子女需要支付给父母等被赡养人的费用,与工伤保险无关。工伤保险需赔偿的费用是医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等费用,并不包括赡养费。
3、职工因工伤死亡,给父母的赡养费,即一次性供养抚恤金是按照职工本人工资的一定比例计算的,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十九条哟、第六十二条规定,职工遭受工伤事故死亡的,由工伤保险基金向其近亲属支付供养亲属抚恤金。
5、供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
6、工伤死亡父母赡养费赔偿标准:先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
人身意外伤害保险赔偿涉及儿女抚养费和老人赡养费么?怎么处理?太平洋保险...
1、工伤伤残等级再高,也没有老人赡养费;只有因工死亡的,才有老人与小孩的赡养费(供养亲属抚恤金)。可网上搜《工伤保险条例》,参考一下。
2、不会,死亡赔偿金不包括赡养费,二者属于两个不同的赔偿项目。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
3、一身情况死亡后所得赔偿金中如果含有赡养费、抚养费等按赔偿金中所列,或家中自行协商。死亡赔偿金只有的赡养费属于父母的、抚养费属于儿女的由监护人保管。
4、十级伤残不赔子女抚养费及父母赡养费。保险公司的说法是对的。
5、不是的,这个要看你买的是什么保险,一般来说赔偿的是死亡赔偿金和意外保险金。而死亡赔偿金带有赡养费的意义。死亡赔偿金的意义在于维持近亲属与被侵权人死亡前大致相当的物质生活水平。
***工伤有没有父母的赡养费和孩子的抚养费
1、国企职工死亡父母没有抚养费,但是单位需要支付赡养费,如果父亲因工作原因致病身亡,算工伤,家人可以向父亲所在单位申请工伤赔偿,赔偿款中孩子享有部分继承权,同时法律有规定还要支付未成年孩子抚养费到成年。
2、八级伤残赔偿标准:受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。
3、赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,而抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。
4、子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。
5、父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。
6、子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。”该法规定,“对遗弃家庭成员,受害人提出请求的,人民***应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。
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