本篇文章给大家谈谈工伤保险管理条例营养费，以及工伤职工营养费的规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤住院的伙食费营养费由谁来出
法律分析：职工工伤住院，所需伙食费从工伤保险基金支付，具体的支付标准由统筹地区人民***规定。
法律分析：工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
法律主观：工伤期间没有营养费这一赔偿项目，但是有住院伙食补助费，是由工伤保险基金来支付的；如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则由单位来承担。
工伤误工费护理费营养费由谁承担
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
工伤事故当中的误工费，护理费和营养费都是由公司承担的，而且，《工伤保险条例》中并没有关于营养费的赔偿规定，如果工伤事故造成的后果较为严重，营养费的赔偿标准一般都是以医疗机构的意见为准的。
法律分析：护理费标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
法律主观：工伤不存在误工费和营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。
工伤手术后,有没有营养费
法律分析：工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
法律分析：工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。
工伤赔偿营养费标准
按照当地最低工资标准的10%进行计算。有些地区规定，工伤期间的营养费可以按照当地最低工资标准的10%进行计算。例如，当地最低工资标准为每小时10元，那么每天的营养费用就可以按照10元*10%=1元的标准进行计算。
法律分析：工伤期间的营养费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
法律分析：工伤赔偿中并没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。一般只有当事人遭遇人身损害，才会由赔偿义务人来赔偿营养费等费用。
工伤有营养费吗
法律分析：工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
法律分析：一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食；但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。
法律分析：工伤期间的营养费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
法律主观：受伤但没住院一般不用赔偿护理费和营养费。但是需要赔偿医疗费，法律规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
法律主观：工伤期间没有营养费这一赔偿项目，但是有住院伙食补助费，是由工伤保险基金来支付的；如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则由单位来承担。
法律分析：是的。般营养费伙食费是根据医嘱来定的，伙食营养费一般一天一百块钱左右。
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