本篇文章给大家谈谈北京工伤保险条例2011，以及北京工伤保险条例实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》
1、第一条 为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
2、北京市人民***《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十七条用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、工伤保险条例》、北京市人民*** 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》以及相关文件。
5、北京当地对于停职留薪期间社保也是要求进行缴纳 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》施行第二十一条(2)明确工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
2022年北京市七级工伤赔偿标准
1、七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
2、职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是13个月本人工资。七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。
3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
5、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据：是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
北京市企业退休人员死亡一次性抚恤金相关文件
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
北京退休职工病亡抚恤金和丧葬费标准如下：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元。
城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。
北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或者基本离退休费、基本退职生活费等。
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
北京工伤保险条例2011的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京工伤保险条例实施办法、北京工伤保险条例2011的信息别忘了在本站进行查找喔。
