腰椎骨折工伤保险条例:腰椎骨折工伤赔偿?

今天给各位分享腰椎骨折工伤保险条例的知识，其中也会对腰椎骨折工伤赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

1、法律主观：在工地腰椎骨折认定为工伤后可以享有的赔偿有治疗腰椎骨折的医疗费；治疗期间的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等；以及腰椎骨折需要进行恢复，还可以享受残疾赔偿金、残疾***器具费等赔偿。

2、腰椎骨折赔偿标准：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

3、法律分析：腰椎压缩性骨折，能评至少八级伤残。

4、腰骨折属于10级伤残，按照10级伤残标准赔偿。

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1、其中第十十三条：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者，椎间盘髓核切除术后可以认定为九级伤残。

2、腰骨折属于10级伤残，按照10级伤残标准赔偿。

3、法律分析：腰骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》十级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。

法律主观：在工地腰椎骨折认定为工伤后可以享有的赔偿有治疗腰椎骨折的医疗费；治疗期间的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等；以及腰椎骨折需要进行恢复，还可以享受残疾赔偿金、残疾***器具费等赔偿。

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认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

法律分析：我国伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。

腰椎骨折工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于腰椎骨折工伤赔偿、腰椎骨折工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。