本篇文章给大家谈谈四川省出台工伤保险条例，以及四川省工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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四川省工伤保险条例
1、法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
2、工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
3、四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。
4、六级伤残补助金=本人工资×12个月伤残津贴五级伤残津贴=本人工资×60个月六级伤残津贴=本人工资×48个月四川省人民***关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。
5、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第九条***院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报***院批准后公布施行。
6、职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
四川省工伤保险条例实施细则和赔偿标准
1、医疗费成都市工伤赔偿标准如下《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于四川工伤赔偿标准为：工伤职工进行治疗和康复，按照国家和省的有关规定享受工伤医疗和工伤康复待遇。
3、一次性缴纳工伤保险待遇，以发生工伤时全省城乡单位全体职工上一年度的年平均工资为基数，按照以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，一级伤残14倍二级伤残，***伤残12次，四级伤残10次。
四川执行工伤保险条例
第二条 四川省行政区域内企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
第十四条职工在《条例》施行前因工作遭受事故伤害或者患职业病依法被认定为工伤的，有关费用按《条例》施行前的相关规定办理，在《条例》施行后新发生的费用按《条例》规定执行。
四川省人民***《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》(川府发〔2003〕42号)；四川省人民***《关于贯彻实施***院关于修改工伤保险条例决定的通知》（川府发[2011]28号）。
四川省工伤保险条例实施办法
1、四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。
2、受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。
3、第十五条本办法自2021年8月6日起施行，《四川省人民***关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》(川府发〔2003〕42号)和《四川省人民***关于贯彻实施***院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》(川府发〔2011〕28号)同时废止。
4、工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
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