本篇文章给大家谈谈河北省职工工伤保险条例，以及河北省工伤保险办法实施对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2020年河北工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、年河北工伤保险条例实施细则(全文)第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
3、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2019年8月，山东上调工伤职工伤残津贴标准。
4、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
河北省工伤医疗费报销规定
1、法律主观：工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
2、第九条 工伤保险费由经办机构按照***院《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定征收。经办机构收缴工伤保险费，应当出据由省财政部门统一印制的收费凭证。
3、前款规定的伙食补助费和交通、食宿费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民***批准后执行。
4、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，***医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
河北工伤赔偿2022标准
1、十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
2、河北省标准：统筹地区以内：20元/天/人；统筹地区以外：35元/天/人。 (三)交通费、食宿费 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
3、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
4、故2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2022年度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。这个标准没有地域之分，全国统一。
5、十级伤残一次性赔偿七个月的工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
6、法律主观：十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
河北省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
《河北省工伤保险实施办法》第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资***待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
(二)住院食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。
河北省工伤赔偿标准：医疗费；包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。康复费；依据治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律主观：河北省2021最新工伤赔偿标准是：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伙食补助费标准为：统筹地区以内20元/天/人；以外35元/天/人。
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