本篇文章给大家谈谈赣县工伤保险条例，以及赣州工伤保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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南康社保卡包含医保吗
1、法律主观：社保卡医保卡是同一张吗不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起，将逐步停用医保卡，原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：第概念不同。
2、社会保障卡和医保卡不是同一张卡。社会保障卡是用于人力***和社会保障业务的集成电路卡，而医保卡是医疗保险个人账户专用卡，只用于医保功能。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理其他社保业务的重要凭证。
3、社保卡是医保卡。社保卡和医保卡的关系，是包含与被包含的，也就是说社保卡包含了医保卡，而医保作为社保的其中一个险种，在还没有购买社保的时候，可以单独购买获得基础医疗保障。
4、社保和医保，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。
5、社保卡不是医保卡。社保卡和医保卡并不是同一张卡，社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种，可见社保卡包含的内容要比医保卡更多一些。
赣州市赣县工伤基本工资是多少
1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、法律主观：《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。
3、亲，您好，很高兴为您服务~ 工伤补贴标准30一天.工伤病人在工伤期间工资标准为每天30元。时间需要医院证明，视病情状况、经公司核决人确认方可执行。工伤在公司内发生，必须由公司指定医院治疗。
江西企业社保最低缴费基数是多少
社保缴纳最低下限为3528元每月，最高缴纳限为17640元每月。2022年12月份，江西省发布了关于城镇职工基本养老保险缴纳基数，城镇就业人员平均工资达到5880元，上限一般是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。
根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数为833元/月，相较于2022年的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27，603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。调整情况计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
每年的社保缴费基数会调整，主要是上下限会有一定的差异性，按照法定社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。
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