今天给各位分享工伤保险条例第十四条三的知识，其中也会对工伤保险条例第十四条第三项进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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上班途中自己骑车摔伤的算不算工伤?
1、法律分析：如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
2、法律分析：职工上班途中骑车摔伤不算工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。
3、法律分析：企业职工骑车上班途中摔伤不算工伤。因为是职工本人摔伤的，不存在诱发摔伤的其他肇事者，所以职工本人应当承担主要责任。
4、法律分析：上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
5、上班途中骑车摔倒是不算工伤的。工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿；且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。
6、对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤，但是，上下班途中自己摔伤，非本人主要责任的，例如道路问题造成事故的，应当认定为工伤，对于职工上下班途中自己摔伤的，不能简单界定是否属工伤，而应结合具体的实际情况判断。
因工作原因受到事故伤害的
1、你好属于工伤的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后，用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定，劳动者可以在一年内申请。
2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。
3、法律主观：可以视为工伤《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工伤保险条例第十四条第一项规定是什么
法律分析：工伤保险条例第十四条第一款第一项为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；应享受工伤医疗待遇，并赔偿相应的治疗费、伙食补助费等。
根据《工伤保险条例》，第三章第十四条第一项的内容是：工伤保险待遇的享受对象是在用人单位工作的劳动者，包括企事业单位、个体工商户、民办非企业单位、社会组织等。
工伤保险第十四条第一项是职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是最为普遍的工伤情形。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第一条仅规定工伤，与劳动能力鉴定的等级无关。如果想要知道工伤的伤残等级，需要申请劳动能力鉴定。
工伤保险条例第十四条第三项属于几级伤残
法律分析：左手食指末节骨折工伤一般属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。
如果手指切断之后合并神经损伤，治疗之后出现关节功能障碍，可评定9级伤残。但如果手指完全切断，经过治疗之后刀口愈合良好，可评为8级伤残。
根据相关标准，可定为八级伤残。相关法条：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：2八级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤八级。
：骨折能评几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。根据现有的伤残情况来观察，属于八级或九级或十级伤残。
工伤伤残等级鉴定标准如下：一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。***工伤与职业病鉴定标准。
工作时间受伤属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。大拇指末端骨折内固定大致可鉴定为九级伤残，至少为十级伤残。
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