今天给各位分享四川省成都市工伤保险条例的知识,其中也会对成都市企业职工工伤保险暂行办法进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、成都工伤保险新规定需要什么条件办理流程,具体的
- 2、成都工伤认定全攻略(条件+材料+流程)
- 3、成都工伤赔付标准
- 4、成都市十级工伤赔偿多少钱
- 5、四川省成都市八级工伤赔偿标准(2022年-2023年)
成都工伤保险新规定需要什么条件办理流程,具体的
法律主观:工伤保险申请需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出 工伤认定申请 。
填写《成都市工伤保险医疗费清单明细表》一式两份,并加盖公章。
办理流程:1。工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医疗保险经办机构办理;市人力***和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医疗保险经办机构办理条件:1。
成都工伤认定全攻略(条件+材料+流程)
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力***和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
工伤认定流程 第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力***和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。
申请工伤认定所需材料如下:工伤认定申请表;职工本人***明;与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系);医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
成都工伤赔付标准
1、成都市工伤待遇赔偿标准医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、成都9级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
3、成都工伤赔偿标准为:工伤保险一级至四级伤残待遇标准为,支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
4、二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
5、工伤 保险一级至四级伤残待遇 标准: 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
成都市十级工伤赔偿多少钱
法律分析:十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,而一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金就有地域之分了。拿成都来说,成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
成都的工伤十级赔付应该是7个月本人工资的一次性伤残补助金,4个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金,还有6个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。
四川省成都市八级工伤赔偿标准(2022年-2023年)
工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
成都市工伤赔偿标准 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
工伤 保险一级至四级伤残待遇 标准: 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的,则对其所适用的赔偿标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。
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