今天给各位分享河北邯郸工伤保险条例的知识，其中也会对邯郸市工伤津贴调整进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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邯郸十级伤残一共赔多少
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
具体抚恤金数额为：- 六级伤残：2，000元。- 七级伤残：2，500元。- 八级伤残：3，000元。- 九级伤残：4，000元。- 十级伤残：5，000元。
河北邯郸九级工伤赔偿多少
1、一次性伤残补助金（本人九个月工资）：月工资乘以9个月。一次性医疗补助金（河北省在岗工资乘以14个月）：63158元14个月84012元。
2、河北工伤九级赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、工伤九级赔偿标准是指，在工伤事故中，因劳动者工作原因身故而导致家庭成员经济损失的赔偿。随着国家经济的不断发展和人们生活水平的不断提高，工伤赔偿标准也在逐年提高。
河北省工伤保险实施办法
1、具体办法由省级社会保险行政部门会同省级财政部门制定，报经省级人民***批准后实施。 第七条用人单位支付的工伤保险费率，由省社会保险行政部门(以下简称省代理)根据用人单位所属行业的相应费率、工伤保险费的使用和工伤发生率确定。
2、第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。
3、办理条件伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象；伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工；申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。
4、企业已实施关闭破产的，老工伤人员纳入工伤保险所需资金，主要通过工伤保险基金调剂解决，同级财政给予适当补助。具体办法由统筹地区***根据统筹基金收支、结余及老工伤人员待遇支出等情况确定。
5、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
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