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本文目录一览:
- 1、用人单位工伤赔偿后的追偿权
- 2、工伤职工造成损失用人单位可否追偿
- 3、单位以工伤赔付以后可以向承包人追偿吗
- 4、工伤有第三方赔偿公司还赔吗
- 5、您好我想咨询一下工伤赔偿赖账问题
- 6、支付工伤赔偿后,是否有权向第三人追偿
用人单位工伤赔偿后的追偿权
1、法律分析:用人单位工伤赔偿后没有追偿权。工伤事故如果是外界暴力行为引起的,则事故存在两种不同的法律关系:一是基于侵权的损害赔偿法律关系,二是基于劳动合同的工伤保险赔偿法律关系。
2、法律分析:用人单位工伤赔偿后没有追偿权。因为第三人侵权引起的工伤事故,受害人及其近亲属可以获得双重赔偿,即工伤赔偿和损害赔偿。侵权产生的人身损害赔偿请求权,只能由受害人及其近亲属向侵权人行使,用人单位无权行使。
3、前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
工伤职工造成损失用人单位可否追偿
法律分析:用人单位工伤赔偿后没有追偿权。工伤事故如果是外界暴力行为引起的,则事故存在两种不同的法律关系:一是基于侵权的损害赔偿法律关系,二是基于劳动合同的工伤保险赔偿法律关系。
法律分析:有的。据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
法律主观:劳动者给用人单位造成的损失,单位可以依法向其追偿。
单位以工伤赔付以后可以向承包人追偿吗
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
需要,用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务承包给包工头。
根据相关法律法规,对于分包给不具备用工主体资质的组织或自然人的,最终的责任仍应由不具备用工主体资质的组织或自然人来承担。
工伤有第三方赔偿公司还赔吗
1、法律分析:如因第三人的原因造成工伤,工伤由第三方支付医药费后,你的报销费用相应的扣减。
2、工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
3、法律分析:工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。
4、对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,必须支付赔偿。
您好我想咨询一下工伤赔偿赖账问题
1、工伤赔偿找哪个部门协调:因工伤赔偿发生***的,劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、***以及公安机关。首先,劳动者可以向劳动监察大队投诉。
2、如果属于工伤,但是单位没有缴纳工伤保险,那么所有的费用都需要单位拿了,这个时候就应该收集好相关证据,准备下一步斗争使用。
3、”在执行实践中,扣留、提取被申请执行人的收入是人民***经常使用的一种执行措施。
4、***的工伤认定了,公司赖皮。直接向******就可以了。也可以选择劳动仲裁这一步。劳动仲裁,你的成本比较轻。
支付工伤赔偿后,是否有权向第三人追偿
1、单位承担工伤保险责任后能否向第三人追偿 工伤事故是由于第三人造成的,用人单位承担工伤赔偿责任后,有权向第三人追偿。
2、法律分析:应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
3、工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿”。根据该条规定,工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。
4、法律分析:第三人造成工伤的,单位承担赔偿的责任后,可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民***应予支持。
5、不可以,职工发生工伤,由工伤保险和用人单位,根据工伤保险条例规定给予赔偿,工伤职工本人不能向第三人提出赔偿。除非是用人单位以外的第三人造成伤害。可以追究赔偿。
6、用人单位支付 工伤 赔偿后,是否有权向第三人追偿,要看实际情况,比如 医疗费用 ,如果用人单位已经支付了,而且劳动者依法也无法向第三人主张的部分,用人单位是可以要求侵权的第三人赔偿用人单位损失的。
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