今天给各位分享贵阳市工伤保险条例的知识，其中也会对贵阳工伤赔偿标准2019进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
贵阳9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
治疗工伤所需费用符合.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
级工伤伤残赔偿项目及标准医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
伤残9级赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民***规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定。
贵阳市工伤十级伤残赔偿标准
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为9个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
贵阳市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金，为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。
工伤 十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据贵州省工伤保险条例，十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资，应从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金。
法律分析：对于工伤十级的赔偿标准问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
贵阳市工伤鉴定在哪
法律分析：贵阳市北京路9号贵阳医学院，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律分析：南明区残疾人联合会：贵阳市南明区箭道南巷17号。
贵阳市云岩区飞山横街、贵州省贵阳市云岩区北京路。根据查询百度地图可知，贵阳鉴定伤残的地方有贵阳市残疾鉴定委员会、法医学院法医司法鉴定中心，分别在贵阳市云岩区飞山横街、贵州省贵阳市云岩区北京路。
贵阳市2016年一次性工伤医疗补助金怎么算
1、对于一次性 工伤 医疗补助金怎么计算方面如果是按照员工本人 工资 的话，那么是按照员工前十二个月缴纳 工伤保险 的缴费工资计算，如果是指的上年度统筹地区职工平均工资的话，在各地区都有文件明确。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，可以咨询当地劳动部门，电话：12333。
3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的。
6、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
贵阳市工伤按多少工资标准赔偿
1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为9个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、贵阳市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金，为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。
3、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、你好， 贵阳 十级工伤赔偿标准 如下 1-10级 一次性伤残补助金 。五级 伤残 ：本人 工资 ×18个月； 1-6级 伤残津贴 。
5、第二十四条 工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。
贵阳市工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵阳工伤赔偿标准2019、贵阳市工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。
