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本文目录一览:
- 1、工伤致死赔偿标准
- 2、工伤死亡抚恤金是多少?
- 3、抚恤金一般是多少
工伤致死赔偿标准
法律分析:工伤死亡的补偿包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一一次性工亡补助金。
法律分析:一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析:工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。
工伤死亡抚恤金是多少?
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤致死赔偿标准如下:葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律分析:1,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
职工工伤死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下 供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
抚恤金一般是多少
律师解答 抚恤金的标准是:对于工亡职工所供养的配偶,每月按工亡职工工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
丧葬补助金和抚恤金标准是:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准:因病4000元。因工5000元;遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。
公职人员死亡抚恤金发放标准是根据职务等级进行划分,一般为5-40万元不等。《国家公务员法》和《事业单位工作人员抚恤金暂行规定》均规定了公职人员死亡抚恤金的发放标准。
去世后的丧葬费和抚恤金标准是:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准:因病4000元。
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