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本文目录一览：
- 1、《解除劳动合同,保留劳动关系》是什么意思
- 2、我是法学院的学生,想问一下有没有有关法律又比较有意思的书推荐,谢谢...
- 3、工伤保险条例17条第4款权威部门精解
- 4、求注册安全工程师题库
- 5、2015安全生产月主题宣传片有哪些
- 6、法律常识的书籍
《解除劳动合同,保留劳动关系》是什么意思
不过如果员工不同意这样，那么就可以 解除劳动关系 ，单位必须得支付 经济补偿金 。 劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
法律分析：这种情况一般是企业经营不好，或者没有订单等，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资。
就是不用到岗位工作也不用到单位了，直接回家休息，但与单位的劳动关系还存在。比如：工伤伤残等级为一~四级的，脱离工作岗位，保留劳动关系，按月领取伤残津贴直到退休，办理退休手续后领取退休金。
是离职的意思。辞职一般有三种情形：依法立即解除劳动关系；根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。员工辞职后要签解除合同的。
我是法学院的学生,想问一下有没有有关法律又比较有意思的书推荐,谢谢...
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会感觉法律原来不像我们所想象的那么枯燥。后面的《送法下乡》一书可以说是第一本书的理论的进一步发展和具体运用，更加从实和饱满，虽然我还是觉得其《土本***》一书最为重要。
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工伤保险条例17条第4款权威部门精解
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
根据《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位没有及时申请工伤认定的费用在工伤认定申请前的相关费用由用人单位承担，申请后的费用按《工伤保险条例》相关规定由工伤保险基金和用人单位分别承担。
前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条 用人单位应将参加工伤保险有关情况在本单位内公示。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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2015安全生产月主题宣传片有哪些
主题：安全责任、重在落实 活动时间：2011年6月1日—2011年6月30日 活动安排：一．6月1日—6月4日，安全环境布置 张贴安全标语，设置安全报栏、隐患举报箱，营造安全环境。
6月8日至6月10日19：00-21：30组织全体员工观看20__年安全生产月主题宣传片《安全责任重在落实》；组织观看《近期最新重特大事故精选》、《问责-重特大安全生产事故刑事责任追究和行政问责及反思》等警示教育片。
问题二：安全生产月活动有哪些形式 围绕主题，搞好宣传。
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“安全生产月”活动期间，组织员工观看“安全生产月”主题宣传片《安全发展、预防为主》、《血的代价一重大事故案例剖析》和《泪的呼唤一讲述身边的安全故事》等安全生产警示教育片。
为进一步夯实安全基础及深入宣传贯彻《___公司关于开展“安全年”活动的通知》的要求，落实___公司《关于开展__月 安全生产 月活动的通知》精神，我物业公司紧紧围绕“我要安全，幸福平安”这一主题开展了此次安全生产月活动。
法律常识的书籍
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必看的经典法律书籍《法理学法律哲学与法律方法》博登海默 《法理学：法律哲学与法律方法》是一本由博登海默编写的书籍。本书把散见于1940年《法理学》一书中的有关法理学思想发展的历史资料集中在第一部分。
适合青少年阅读的法律书籍 适合青少年读的法律书《法律的正当程序》推荐语：《法律的正当程序》，堪称世界法学史上经典著作，由当时正在北京大学法学系读书的***总理主笔翻译。
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