本篇文章给大家谈谈工伤保险条例对举报，以及工伤保险投诉对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
单位欺骗工伤保险,我应去哪个地方投诉
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，或者到***进行***。首先应该申请工伤认定与伤残等级鉴定，然后协商处理，如中间协调不成，申请劳动仲裁到***进行民事***。
找当地劳动局投诉。同时还可以申请劳动争议仲裁。
公司不给上任何保险，属于违反劳动法，可以向劳动监察部门进行举报投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
不需要投诉，你依法向人社局申请工伤就可以，单位不认为是工伤，单位举证。
向当地的人力***和社会保障局举报，人力***和社会保障局也叫劳动局，人社局，人事局，是以前人事局和劳动局合并的，你去那里反映一下。
工伤怎么投诉
法律分析：劳动监察部门或者当地的社保局。投诉有一定的效果，但是不产生强制执行力。如果投诉无效，你只能走司法程序，即申请劳动争议仲裁，仲裁不行的话，只能向***提***讼。
法律分析：可以拨打12021投诉有关劳动***的事项，12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
全国统一的工伤咨询电话为12333，提供自动语音服务、人工服务、网上留言三种服务方式。如果发生工伤未得到赔偿，可以向当地劳动行政部门投诉，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，在申请工伤认定时，需要到当地劳动部门办理。
法律问题分析：工伤认定部门工作人员有不法行为的，可以向人力***和社会保障局局投诉；对工伤认定申请不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民***提起行政诉讼。
在我国如何投诉工伤认定部门(工伤应该向国家哪个部门投诉)
1、法律分析：向人力***和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿，可以向人力***和社会保障局局投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。
3、工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力***和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。
4、其中就关于劳动者在 工伤 处理相关认定单位如没有按照事情进行认定的，劳动者可以依法向相关部门进行投诉，申请 劳动争议仲裁 。但是一般情况此种 诉讼 请求并不能取得强制性执行。 劳动监察 部门或者当地的 社保 局。
5、如果您在工作中受到了工伤，可以通过以下方式进行***：及时报告工伤：在受伤后应立即向所在单位报告，并要求单位出具工伤认定证明。申请工伤认定：根据工伤保险制度，受伤员工可以向当地社保部门申请工伤认定。
6、农民工工伤去劳动监察大队、劳动局投诉或者去社保部门进行投诉举报，同时可以直接申请劳动仲裁进行***，具体可以拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会。
一次性伤残补助金迟迟不下来
1、法律分析：可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向社会保险行政部门举报，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民***提***讼。
2、可以向当地的社会保障部门投诉，请求他们尽快处理。可以向当地的***部门提出申诉，请求他们尽快处理。可以向当地的***提***讼，要求他们尽快处理。
3、法律分析：用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。去当地人力***和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
工伤公司不赔偿怎么举报
可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；可以向当地的社会保障局进行投诉；可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
工伤老板不赔偿可以报警，但警察仅负责调解。工伤老板不赔偿，建议向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
工伤不给赔偿向什么地方投诉需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：工伤不给赔偿到公司所在地人力***和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果选择投诉（举报）方式，则向劳动保障监察机关举报，电话一般是使用12333。请你阅读一下《工伤保险条例》和《社会保险法》，工伤职工可以自行申请工伤认定及鉴定，依法主张工伤待遇。
工伤后公司不赔偿怎么办？ 出了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。
关于工伤保险条例对举报和工伤保险投诉的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
