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建筑工人缴纳工伤保险好处
法律分析：购买工伤保险的好处主要有：降低用人单位用工风险，保障受伤职工得到合理赔偿。
征缴基金2680万元，支付工伤待遇1500万元，惠及工伤职工1800多人，初步建立了工伤预防、工伤康复和工伤补偿三位一体的工伤保险体系，伟广大职工和用人单位撑起了遮风避险的平安伞。
企业参加工伤保险后，向***社会保险机构支付工伤保险基金，看起来付出了一些代价，但换来的是增强了企业和职工的安全意识，这将对企业预防事故发生起到良好的促进作用。(五)参加工伤保险，可以促进企业发展。
参加工伤保险的好处参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。
走工伤保险对公司有什么影响
如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。住院伙食补助费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。医疗费：按实际支出的费用计算。
如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤认定对公司有何影响
法律分析：单位主动给员工申报工伤的，可以及时处理好工伤赔偿事宜，减少因工伤而对职工所造成的影响，也可以减少单位的负面形象，稳定职工的情绪。
法律分析：申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。
法律分析：用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。
法律主观：不会影响正常报销和赔付。1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
工伤保险对企业的影响
如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
法律主观：用人单位为劳动者缴纳 工伤保险 ， 工伤 的费用由 社保 支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。
走工伤保险对企业有一定的影响，这主要体现在以下几个方面： 保险费用：企业需要为员工购买工伤保险，这将增加企业的人力成本。
法律主观：工伤对公司的影响有：如果劳动者确认工伤，被评定为五级至十级伤残，难以安排工作的，由企业按月发给伤残津贴；经工伤职工本人提出，该职工可以与企业解除或者终止劳动关系，由企业支付一次性伤残就业补助金。
法律分析：如果确认工伤后，部分医药费由工伤保险付。但是一旦定级，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
如果公司有缴纳工伤保险，没什么影响，大部分工伤待遇由工伤保险基金承担起，停工留薪期工资和员工住院期间的护理费由公司承担。如果公司没有缴纳社保，全部工伤待遇都由公司赔偿。
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