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重庆市各区县工伤认定机构地址电话汇总
1、法律分析:重庆各区县工伤认定机构单位的联系办公地址邮编列表如下:万州区工伤认定单位:劳动保障局工资***科;公地址:重庆市万州区高笋塘82号编:404000涪陵区工伤认定单位,公地址:重庆市黔江区新华路西段866号编409000。
2、地址 重庆市北部新区人和星光5路3号(中兴园区2号楼3楼A区)邮政编码:401121。
3、重庆市高院指定的伤残鉴定机构名单是:重庆法医学会司法鉴定所渝中区 02363746153重庆渝中区临江门综合。重庆市法医验伤所渝中区 02368485786重庆渝中区袁家岗综合。
重庆九龙坡伤残鉴定在那点
1、工伤、伤残鉴定的鉴定地点: 工伤一般在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
2、到重庆社会保障局。重庆市工伤保险实施办法第十一条:社会保险行政部门按《条例》规定进行工伤认定。
3、伤残鉴定在以下地方做:一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
上班途中受伤算工伤吗?
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。具体要根据实际情况而定。如果自己的原因摔伤的,就不算工伤。
上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
在上班的路上受伤是否算工伤,要分清以下情况:在上班的路上受伤,主要是自己主要责任受伤的,不算工伤;上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤。
上班途中摔伤算工伤吗上班途中摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
法律分析:劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。
大足十级工伤能拿多少钱
一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资;一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。
工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。
十级伤残 , 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。 本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。
法律分析:根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
重庆市大足县九级工伤赔偿标准
九级工伤的赔偿标准如下:1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。
工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤9级赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:申请。
大足龙水工伤七级怎样赔付
1、七级工伤赔偿标准明细包括:医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
2、工伤七级伤残保额20万。保险公司能赔2万元。七级伤残的,是意外险保额10%。 下面是分级别的伤残待遇标准您看一下。
3、但最高扣除额不得超过全额的九成。法律客观:按照国家法律规定,北京市最新工伤伤残鉴定7级的赔偿项目、标准、数额如下:一次性伤残补助金:13个月*30000元/月=39000元。
4、一次性工伤医疗补助金和就业补助金解除劳动关系时支付,其余待遇可以即时结算。
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