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本文目录一览:
- 1、深圳市工伤保险条例
- 2、深圳市工伤赔偿2022标准
- 3、深圳社保工伤赔偿标准
- 4、深圳市工伤赔偿标准
深圳市工伤保险条例
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《深圳市工伤保险条例》的规定,十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。
法律分析:如果被认定为伤残等级,则按伤残等级领取一次性伤残补助金。一级到四级伤残还可以领取伤残津贴。五级到十级人员主动辞职的,可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律分析:深圳市工伤赔偿标准与国家标准一致,参照《工伤保险条例》赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
第一章 总则第一条 为保障深圳经济特区(以下简称特区)内因工伤残员工的基本生活,对因工死亡员工的亲属进行抚恤,根据特区实际情况,制定本条例。
深圳市工伤赔偿金支付的法律依据是《广东省工伤保险条例》第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。
深圳市工伤赔偿2022标准
1、八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤死亡赔偿2022标准?丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月 赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。
3、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、深圳 十级工伤 伤残鉴定赔偿标准 是什么 一次性伤残补助金 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
5、工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准,也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇:医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
深圳社保工伤赔偿标准
法律主观:工伤保险的赔偿标准:一次性伤残补助金的标准是八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。
符合工伤认定条件的职工,一般工伤最高赔偿标准为当地上年度职工平均工资的24个月,也就是28,392元(2022年深圳市人力***和社会保障局发布的职工平均工资为11,830元)。
一次性伤残补偿金: 根据工伤等级和您的工龄、年龄等综合因素来计算,每个工伤等级对应的一次性伤残补偿金标准是不同的。以深圳市2019年的标准为例,10级的一次性伤残补偿金标准是45万元。
深圳社保工伤赔偿一般半年到一年左右到账。伤残鉴定需要在医疗终结后进行,之后伤残鉴定和将伤残鉴定结果提交到社保局。
年深圳社保工伤赔付标准具体有两种情况,并且不同伤残级别的补助标准是不同的,赔付标准要以具体情况决定。以下是两种情况的补助公式:保留劳动关系:赔偿费用=一次性残疾补助金+伤残津贴+护理费。
买了社保工伤赔偿具体如下:社保工伤保险赔偿标准,分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。
深圳市工伤赔偿标准
法律主观:工伤保险的赔偿标准:一次性伤残补助金的标准是八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
深圳工伤赔偿标准2023:住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说,是一个重要的经济保障。
法律主观:工伤四级伤残的赔偿标准包括:一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%;办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。
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