- 黑龙江一女子疫情期间在家办公被勒颈身亡，家属申请工伤暂无果，这种情况是否该认定为工伤？
- 黑龙江省2021伤残津贴？
- 黑龙江工伤伙食补助是多少？
- 黑龙江鹤岗矿务局职工9O年五级工伤4O年工令19年退休能开多？
- 哈尔滨八级工伤护理费多少钱每天？
黑龙江一女子疫情期间在家办公被勒颈身亡，家属申请工伤暂无果，这种情况是否该认定为工伤？
扯淡的工伤！我认为该起凶杀案，造成女子死亡的因素与工作没有因果关系，不应该认定为工伤。既然是凶杀案，就应该追究凶手的民事责任，而不应该找公司赔偿。这让我有一种凶手赔不起钱，就“谁大找谁”的感觉。那么？其他被***的人又该算作什么伤呢？
该起连环凶杀案，发生在黑龙江大庆某小区内，凶手在3天内连续作案3起，造成共计4人遇害。其中，6月18日遇害的女子媛媛，原本是大庆市城乡规划局的工作人员，当天上午正在家里办公，不料惨遭凶手***。
而该连环凶杀案的凶手，正是小区内一名叫靳某琦的住户。第一起凶杀发生在6月16日，由于该男子与小区另一家住户有过节，遂将其一家三口全部***。
***后，凶手潜回自己家中，并试图报复社会。6月18上午，凶手将孤身一人在家的媛媛用数据线勒死。当天晚上他又继续到26楼作案，但作案失败后逃跑途中失足坠楼身亡。
如今凶手已经死亡，索赔对象似乎没有了，媛媛的家人则认为，媛媛出事应该算作“工伤”，应向其所在单位索赔。
对于媛媛与凶手的关系，媛媛的姐姐表示，两人此前并不认识，没有纠葛，更没有产生任何矛盾。当天媛媛是应公司要求，没有到公司上班，而是在家里面办公，不想引发了悲剧。
媛媛的住所，是单位提供的公租房，当天上午11点媛媛还在聊天软件上给同事发了一份工作总结，当晚9点同事联系不上她，这才报了警。警方赶到现场后，发现媛媛已经遇害，据推断大概是中午12点–下午14点遇害。
媛媛家人表示，自该小区发生一家三口灭门惨案后，媛媛一直透露，自己很害怕，但是由于工作需求，她拒绝了亲朋好友提出的让她“请***回家休息”的建议。
家属认为，被害人处于在宿舍上班状态，正在处理工作材料时遇害，且所住的宿舍也是单位安排的，因此应申请工伤认定。同时，家属还认为该小区监控系统存在漏洞，凶手可以避开监控从地下***进入楼层，因此小区物业也应该承担责任。
其家属已经提交了相关申请材料，并于7月21日正式受理。至于认定结果如何？目前尚未有相关通报。
首先对这位被害女子深表同情，真是人在屋中坐，祸从天上来。
犯罪嫌疑人的残忍行径令人愤慨！死有余辜！
被害女子被害时，正在家中办公，工作分散了她的精力，对犯罪嫌疑人疏于防范，造成了犯罪嫌疑人加害后死亡的后果！
不应该再去无端指责她，她本已遭受不幸！
如果说当时她在外边，而不是在家中办公，也就不会与遭到警方缉拿，急于躲藏的犯罪嫌疑人遭遇，惨案也就不会发生！
所以说，柴女士可认定为因公死亡，比照工亡待遇来善后她的相关事项！以告慰亲属！
这是给法律法规出来难题。按单位要求在家做工作上的事情就算上班，就有工资，如此类推，即是工作即是上班，那么期间发生意外当然是工伤！上下班的路上发生意外都是工伤，那在家上班的意外当然是工伤。法律法规滞后了，赶快跟上来。
说实在话，虽然是在家办公，但是要求工伤待遇有点过分了。这***案已经发生，警察正满小区寻人，发了通告，小区肯定已经传的沸沸扬扬，你自己毫无防范之心，把犯罪贩子放进室内导致自己受到伤害，这怎么能与工伤挂钩？详情不了解，信息不足，只能得出这个判断。不过，单位如果处于人道主义，愿意补偿一些，以安慰死者家属，这没问题。
对于受害者家属来说，这是个非常不幸的消息：女孩被杀，凶手坠亡，而女孩不是在单位死亡的，所以在工伤认定这个环节上遇阻。目前受害者家属还没有得到任何补偿，内心经受痛苦的折磨。
女孩所居住的地方是单位提供的。由于疫情期间，单位要求员工在家办公，所以案发时受害者没有去单位，而是待在住所里面。
特事特办。具体情况具体分析。今年的疫情打乱了人们的生活节奏，改变了大家的生活习惯。女孩的死和工作有关，虽然办公地点不在单位，但这也不是由她所决定的。如果在单位里，就没有这件事的发生了。
女1孩很可怜，风华正茂之际，却遭遇飞来横祸。美好的人生才刚刚开始，就被人残忍地夺去了性命。在这之前，她哪知道自己已经被人盯上了，正在遭遇最严重的危机。
女孩遇害的时候正在寓所里办公，而不是做别的事情。如果不是工作的羁绊，说不定那个时间点她回家看望父母或者上街购物去了。没有***疫情，这件事情完全可以避免。当地人社区应该全面考虑，给予死者家属适度的补偿。
黑龙江省2021伤残津贴？
2021年黑龙江省工伤保险赔偿标准
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、***器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构的名单。具体办法由***院劳动保障行政部门分别会同***院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、伙食补助费
1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
黑龙江工伤伙食补助是多少？
【黑龙江省*** 黑政发[2003]89号（摘要）】五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为工伤职工离岗前46、39、32、25、18、11个月的本人工资。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。黑龙江鹤岗矿务局职工9O年五级工伤4O年工令19年退休能开多？
要想知道退休能拿多少工资，根据养老金的计算公式，还差部份条件，没法计算：
一、退休工资的计算方式：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、 基础养老金=（退休时退休地上年度全省在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资）/2X本人缴费年限）x1%
本人指数化月平均缴费工资 =全省上年度在岗职工月平均工资X本人平均缴费指数
本人平均缴费指数=（A1/Z1+.........An/Zn)/n
A-本人缴费基数 Z-当年社会平均工资即当年缴费基数 n-缴费年限
2、 个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额/本人退休年龄对应的计发月数
所以只凭工龄是无法计算你的退休工资的，还要看你个人帐户上有多少钱、你以前的缴费水平（决定了你的缴费指数）。
希望我的回答能帮到你！若需帮助，可关注+私信！
哈尔滨八级工伤护理费多少钱每天？
根据工伤保险条例 规定，职工工伤住院需要护理的，单位解决护理问题，并未明确护理费的标准，单位如何护理，由单位的安排，可以派本单位职工护理，也可以雇工护理，也可以和工伤职工协商由家属护理，按照市场价格付给雇工工资，家属护理，也可以协商护理费用，因此，没有固定的标准，并且护理费，是发给护理人员本人的，不是发给工伤职工的，发多少和工伤职工无关。
