领取失业金期间找份工作不买社保，还可以继续领取失业金吗？
领取失业保险金后找到工作后，原则上是不会领取了。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。详情可以参照《社会保险法》
重新就业后，如果再次失业，失业保险金还可以领取上一次领取失业保险金没有超过24个月的部分。***定您上一次失业领取了三个月的失业保险金就重新找到工作了，第二次失业时还可以领取不超过21个月的失业保险金。
依法不可以。根据***院颁布的《失业保险条例》15条规定，停止享受失业保险金并同时停止其它失业保险待遇的情形有七类，其中第一类就是“重新就业的”。
再就业后，不参保本身就是违法行为，所以不能以违法行为，持续享受失业保险待遇。
未缴纳失业保险费可以领取补助金吗？
1、没有失业保险是不可以领失业补助金的,失业保险金必须是单位和个人按照规定缴纳失业保险满一年才能领取。
2、失业补助金领取条件
（1)在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。
（2）失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是你自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。
（3）办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。
失业补助是停社保后才可以申请的吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，失业补助金是社保停缴之后才可以去申请的吗？确实是这样的失业补助金虽然他的规定明显和我们的失业保险金不一样，因为失业保险金，必须是因非本人意愿离开工作单位以后才可以正常的去申请失业保险金，但是失业补助金并不需要这样的条件，即便是自己个人主动离开工作单位的，那么也可以申请到失业补助金，所以说你没有失业那么很明显是不能够领取这个失业补助金。
如果你所在的工作单位。还在正常的给你参加社保交纳，那么就说明你并没有和工作单位解除劳动合同关系，因为在解除劳动合同关系以后，企业单位是需要暂停交纳你的社保待遇，这在任何一个工作单位都是一样的，所以说对于我们来说，那么你没有停止缴纳社保，就说明你没有解除劳动合同，那么也就不具备领取失业补助金的条件。
如果你解除劳动合同之后，企业单位就会第一时间停止你的社保缴费一般是当月或者说第2个月停止社保缴费以后，那么就属于暂停交费的状态，你的失业保险这一块也会停止缴费，今年无论是个人主动辞职的还是企业单位解除劳动合同关系的，都可以去申请申请失业补助金，但失业补助金的标准是失业保险金的80%相对会少一些，那么领取期间也会比较短一些，最多只能够连续领取6个月。
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是这样的，失业补助金跟失业保险金有所区别，那就是失业保险金是因为非个人原因造成的失业才能申请的，而失业补助金是个人原因造成的失业，也是可以申请的。不过，它们有一个共同点，那就是此前缴纳过失业保险，且是在社保封存状态下才能申请，享受过程中也无法缴纳社保的。
因此，失业补助机你的标准是要宽松一些，哪怕是你个人主动离职的，也是可以去申请的。这就让更多的人可以享受到政策的***，让自己可以在找工作期间获得一定的基本收入。
当然，失业补助金相比失业保险金的金额和领取期限也会少一些，金额大概是失业保险金的80%左右。比如说北京的失业金可以达到1800元以上，而失业补助金最高为1408元。
@社保当家，感谢你的阅读。
