青岛市工伤认定15条解释？
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
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(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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青岛五险是哪五险？
第一首先是养老保险：单位按照保险基数的16%缴纳，个人按照保险基数的8%缴纳，第二是医疗保险：单位按照保险基数的8.8%缴纳，个人按照保险基数的2%缴纳第三是失业保险，单位按照保险基数0.7缴纳，个人按照保险基数0.3%缴纳，第四工伤保险，单位按照保险基数0.45%（以四类为例），个人不缴，第五是生育保险，单位按照保险基数1%缴纳，个人不缴纳
很多刚踏入工作的年轻人，还不知道社保五险是哪五险。这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
其中，基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医疗保险。在企业参加的都是城镇职工养老和医疗保险
青岛市工伤保险哪年开始？
青岛市从２００７年７月１日起开始实施工伤保险，条例规定青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定，事业单位工伤保险启动后，中央、省、部队驻青事业单位在编在职工作人员及青岛市级统筹的事业单位，按照工作人员工资总额的０．３％缴费，个人不缴费。
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