本篇文章给大家谈谈新疆职工工伤保险条例，以及新疆工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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***一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金标准是什么，要视情况而定，具体如下：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；***伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。
法律分析：***六级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。
法律分析：***二级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
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离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。根据新疆***尔自治区实施《工伤保险条例》办法的规定，以上年度职工月平均工资标准为基数，一次性工伤医疗补助金为7个月的，一次性伤残就业补助金为15个月的。
工伤的“一次性伤残就业补助金”，执行各省（市、自治区）的工伤保险实施办法规定的标准。十级工伤的“一次性伤残就业补助金”以“所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数”的12个月工资。
关于新疆职工工伤保险条例和新疆工伤保险实施办法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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