80%失业补助金什么条件？
失业保险金的标准一般低于当地最低工资，高于城市低保，大多数城市都是按照最低工资标准的80%或90%确定
领取条件：
根据社会保险法、失业保险条例规定，领取失业保险需要满足这几个条件：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳保险满1年;
2、非因本人意愿中断就业，包含单位辞职、开除、裁员等，这种情况下就可以领取失业金;
失业补助金领取条件山东？
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业后失业金怎么领取，会对以后工作有什么影响？
社保方面的政策楼上已经说了，我就不再重复，我只谈谈就业者领取失业保险金对今后职场的影响。
如果你领取失业保险金后再去找一份不是普工类型的工作，用工单位对这个岗位要求的是管理类，或者储备干部，或多或少会有影响，比如有另外一个人一起去参加面试，用人单位会更需要一个工作努力，奋力拼搏的人，领取失业金意味着你至少有一段时间是没有在职场，也会凸现出你竞争能力，竞争意识比较差，用人单位培养你的价值远不如没有领取失业金的，建议还是要谨慎
我们都知道，如果非本人原因失业后，可以领取失业保险金。当然，就算是自己主动辞职的，有些地方也是可以领取失业补助金的。那么要怎么领取呢？领取条件是什么？如果领取了，对以后的工作有什么影响？
1、如果是自己主动辞职。
***如是自己主动辞职，有一些城市是可以领取失业补助金的，有些地方则不行。这个基本上不需要什么证据，只要证明自己主动辞职了就行。
直接去社保部门申请即可，不过因为自己是主动辞职的，所以失业补助金要比失业保险金低不少，一般是低一半左右。
2、如果是非本人原因失业。
比如因为被公司开除、劳动合同到期公司不续签等等。这种情况下，就可以领取失业保险金。但领取这个的前提是离职证明上必须显示非员工本人原因，或者写明是辞退等等。具体包括这些：
劳动合同到期，公司提出不续签；公司提出协商解除劳动合同；被迫解除劳动合同；公司依法辞退员工；公司违法辞退员工。
这个时候，我们可以先去办失业登记，然后去领取失业保险金。一般额度是当地的最低工资标准，或者最低工资标准的90%，具体看当地政策。
3、到底能够领取多少？
失业金，是单位企业破产，或是精减裁员。导致员工失业，下岗。单位将失业，下岗名单送人社局失业处，办理失业下岗证。发给员工，员工凭下岗证，将领取失业金。这是单位行为，才能有失业金，如果是个人辞职，或开除。不符合政策，是个人行为，没有下岗证，没有失业金。
