失业人员怎样办理和领取失业保险金？
1.用人单位和职工终止或解除劳动合同之后，需要及时前往失业保险征缴机构办理停保手续，且应当在终止或解除劳动合同后的7天之内将终止或解除劳动合同的文件、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人需提供）等资料报送给用人单位所在地的失业保险经办机构；
2.失业保险经办机构收到相关资料后，核定失业人员应当享受的失业保险待遇；
3.失业人员应当在终止或解除劳动合同后的60天之内携带好自己的有效***件、暂住证、一寸照两张前往受理原单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，并填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构受理登记复核后，则可发放《失业保险金领取卡》；
4.失业人员可在核准失业保险待遇的次月起，每月的10号和11号（若遇节***日则顺延）携带好《失业保险金领取卡》、本人印章等资料前往暂住地所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。
领失业保险金期间如何缴纳社保？
失业人员在领取失业金的期间，我国绝大部分地区都是不允许自己缴纳职工养老保险的。但是在领取失业金的时候我们的个人医保则是会由失业金来给予代为缴纳的，也就是说领取失业金的期间我们的个人医疗保险待遇是可以继续享受的，但是我们的养老保险待遇就无法继续享受了，并且也无法以个人灵活就业的形式继续缴纳。
领取失业保险期间你自己不用缴纳社保费用的。你的社保，养老保险和医疗保险都是有失业保险基金代缴纳的。通俗点说，就是，你在领取失业保险期间，失业保险的工作人员每月给你发放失业补助金的时候，他们每月同时就会到养老和医疗保险那里给你缴纳费用的。
领取失业保险金需满足三个条件，应该如何证明自己符合条件？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。
1 首先说说失业金怎么来的，当我们在职场就业参保职工社保后，基本都有五险一金的保障，其中的社保五险分别是基础的医疗保险和养老保险，以及失业保险，生育保险和工伤保险。其中医疗，养老，失业保险都是个人和企业共同缴费分摊，生育和工伤保险则是企业负责缴费，我们说的失业金补贴就是来自于五险中失业保险的一个保障
2 我们已经过了铁饭碗时代，一份工作到退休也是越来越少，比较多的职业变动和选择，也就有了失业保险存在的价值，一般来说要满足失业保险金的领取资格，首先要满足参保职工社保一年以上的基本条件，而且是连续缴费，没有断交的情况下。
3 然后就是需要到参保地进行登记失业证明，最后一个关键条件就是，你的失业原因不是个人导致的，而是企业方面或者客观原因导致的失业才能领取失业养老金，并且可以获得医疗保障补贴，一般领取24个月，不能超过。
综上：这里的失业保险金领取，连续缴费一年的失业保险和办理失业登记都比较容易，最难是需要证明不是个人原因导致失业，而是客观上或者由于单位方面导致的离职失业。需要单位的配合和相关资料证明，比如被裁员，单位缩减机构等原因。
你就业以来，领取过失业金吗？评论区交流
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，领失业保险需要满足三个条件，那么这三个条件主要指的是第1个条件是因非本人意愿离开工作岗位，第2个条件就是累积参保失业保险达到一周年以上，第3个条件就是有就业的意愿并做一个失业登记，也就是说要同时具备这三个条件以后，你才能够领取失业金的待遇。
实际上这三个条件是不需要证明的，因为如果说你是自己主动辞职离开工作岗位的，那么很明显你就不具备第1个条件了，所以你也领取不到失业金待遇了，当然你是单位单方面解除你的劳动合同，那么这种情况你就符合这个条件，当然单位单方面解除这个劳动合同，那么就应当在离职证明中作以说明，就是由于公司原因单方面解除你的劳动合同，那么持有这样的一个解除劳动合同证明。就可以去当地的社保部门申请失业金的待遇。
其实这个，因非本人意愿离开工作岗位也是相对比较重要的一个条件，实际上大多数人只要是正常参保失业保险的，那么都可以领取到失业金待遇，因为只要是你参保一年基本上都可以拿到6个月左右的一个失业金待遇，参保在5年左右，大概可以领取一年半左右的一个失业金待遇，参保10年以上的群体可以领取两年的失业金待遇。
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