大家保险公司雇主责任险具体责任？
大家保险公司的雇主责任险是一种保险产品，旨在为雇主提供保护，以应对因雇员在工作中发生意外伤害或患职业病而产生的责任和赔偿费用。具体责任范围如下：
1. 雇员工伤保险责任：保险公司承担雇主因雇员在工作中受到事故伤害或职业病患病而发生的医疗费用、康复费用和护理费用等。
2. 遗产侵权责任：保险公司承担雇主因雇员在工作中造成第三方人身伤害或财产损失而导致的赔偿责任。
3. 雇主雇员关系责任：保险公司承担雇主因雇员在工作中受到人身伤害或经济损失而产生的赔偿责任，例如因解雇、纪律处分导致的损失。
需要注意的是，具体的保险责任和赔偿范围可能会因保险合同的具体条款和约定而有所不同。对于详细的责任范围和条款，建议您咨询具体的保险代理人或大家保险公司的客服部门。
1、被保险人雇用的人员（包括长期固定工、临时工、季节工、徒工）在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。
2、被保险人的有关的诉讼费用。
如果员工在我公司发生意外，买了雇主责任险，公司还需要赔付吗？
需要的1、雇主责任险的赔偿金保险公司是给老板的；2、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
公司里给员工入的意外险？
可以选择雇主责任险或团体险。雇主责任险，必须是签订用工合同的员工才可以投保，员工在工作期间发生意外，需要企业承担的经济赔偿，由保险赔付。
保障项目包括意外、医疗等，还包括误工费、职业病的保障。而员工下班后发生意外是不保障的，当然也可以扩展24小时意外，不过有额度限制。
雇主责任险的赔款是直接转账给企业。
团体险，没有签订用工合同的人也可以投保，并且可以高额承保，保额甚至可高达100万以上。保险期间不限工作时间，保障24小时的意外。
员工经常出差还可附加投保交通工具的保障，最大限度转移企业用工风险。
保障项目包括意外、医疗，甚至可附加感冒发烧的门诊、重大疾病等多项内容，可以作为员工的***。
团体险的受益人为员工本人或其家属，若企业已经垫付医疗费用，可以与员工商量，签字授权给企业，则赔款可以转账至企业。
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公司里给员工入的意外保险，是团体意外险或主雇责任险，主要保险保障责任是意外医疗保障和意外伤害保障，公司为职工统一投保，通常是一年期，消费型，员工具体工作岗位不同，职业等级不同，费率也不相，职业等级较高的可投保额度有限制。
雇主责任险赔付公司个人怎么知道？
雇主责任险赔付给公司，个人知道不知道意义不大，因为个人所医疗等费用都由公司承担。
雇主责任险就是企业主为员工购买的意外伤害保险，投保人为公司，被保险人为在册职工，名单可以更换。员工在工作期间与上下班的途中发生意外风险，保险公司给承担保险责任。
