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主动辞职有失业金吗
这种情况不能领取失业金。领取失业保险金需要满足“非因本人意愿中断就业”的条件，而主动辞职并不符合这一条件。可以领取失业保险金的是“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的”失业人员。
法律分析：主动辞职领失业金步骤：公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。办理报备中用人单位需要向社保拿洞局递交四种材料，并加盖单位公章。
举个例子，如果一个人因为对当前工作不满意而主动辞职，并在辞职后开始寻找新的工作，那么他在找到新工作之前是无法领取失业保险金的。这是因为他的失业状态是由于个人选择而非外部因素造成的。需要注意的是，不同国家和地区的失业保险制度可能存在差异。
我自己辞职，可以领失业金吗？根据社会保险法规定，非本人意愿中断就业的才符合申领条件。如果您这种辞职是非公司过错导致个人主动辞职的，即公司按照合同和法律法规约定提供的劳动条件、劳动保护，正常支付工资，缴纳社保等，个人主动辞职，这种情况是无法申领失业金的。
法律主观：主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。主动离职的员工是否可以领取失业金 主动离职员工不可以领取失业金。
主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的，领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。而且在失业金的申请条件中有一条就是，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
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