工伤保险条例三十九条的内容是什么？
工伤保险第三十九条:职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金，和一次性工亡补助金。
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一次性丧葬补助金妁6个月的统筹地区上年度职工平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤护理费标准？
工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下：
1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；
2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；
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3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；
4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。
护理费是指，生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：
1、 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；
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2、 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；
3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。
1988年工伤条例是怎样？
1988年至1994年没有工伤保险条例。
劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日***院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。
1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中
