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员工意外险怎么赔付
员工意外险的赔付标准可以从三个方面来看：意外身故、意外伤残和意外医疗。意外身故赔付标准 保险公司根据投保人买的保额，按照100%的比例进行赔付的。意外伤残赔付标准 如果因为意外导致伤残，可以根据伤残等级，获得不同比例保额赔付。
骑车摔伤意外险赔付吗骑车摔伤意外险赔付。自己骑车意外摔倒受伤，或者走路意外摔伤都是属于意外事故，是属于意外保险赔偿范围之内的，都可以得到意外保险赔偿的。
法律分析：如果单位给买的意外保险包括意外医疗的保险责任，可以先用医保报销，然后用医保的结算单再用意外医疗保险报销。员工在进行公司组织的活动是受伤，那么是可以作为上班时间发生事故计算的，那么员工应该是属于工伤范畴。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。小诺解您好！什么是员工意外险？员工意外险其实很简单，就是企业为我们员工所投保的一份意外险，员工万一出现了意外，有保险公司来承担责任。那么员工意外险是怎么赔付的呢？首先是报案，一般是在3日内尽快报案。
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